日前,国务院发布《关于加快发展节能环保产业的意见》,指出节能环保产业产值年均增速要保持在15%以上,并将成新的支柱产业。环保产业在国民经济中地位将真正实现升级,成为新的经济增长点。环保产业必将赢来一次跨越式的发展,人才需求与人才竞争也将日趋旺盛与激烈。
近日,《环境产业应届毕业生就业形势研究报告(2013版)》正式发布。报告称,根据中国水网调研和不完全统计, 2010年环保产业从业人员总数为420万左右,预计2015年达到840万,2020年达到1690万,环保产业未来的人才需求缺口巨大。
伴随着我国工业化、城市化的高速发展,高能耗、高污染等带来的环境负担与日俱增,环境污染问题亟需治理。就业报告称,我国对环境类专业人才存在四方面的需求增量:一是在很长一段时间内仍需实施末端治理为主的措施,二是对一些新建、待建项目,需要实行从规划、项目论证、可行性研究到项目实施与验收等全过程进行环境污染预防、治理和管理,三是中国加入 WTO 必将刺ISO14000 认证等环境服务业的快速发展,四是随着人民环境保护意识的提高,对环境质量的关注度加大,环境管理部门、相关企业必须加大对环境科学专业人才的吸纳,提高环境管理、污染控制与治理力度。
报告显示,除了环境类专业,环境产业的人才需求重点是会计、经管类、人力资源类、营销类,对热能、机械、电气、土建、化工等专业也有一定需求,对计算机专业的需求并不多。环境产业每年提供的就业岗位处于稳定快速增长的趋势。
在学校选择中,环境名校是环境企业的首选。在学历方面,环境类企业更倾向于本科以上学历的应届生,但却面临招不到名校学生、对一般学校接受意愿并不强烈的局面。在招聘高职类应届生时,企业则倾向于招土建、施工类专业。
近日,由E20环境产业俱乐部携百家环境名企联合发起“2013绿色招聘季——环境名企进名校”活动将于9月盛大开启。活动规模空前壮大,将面向6大城市、100所高校、20万应届及往届毕业生,将有包括环保企业、节能企业、清洁能源企业等多达百家环境企业联合招聘,拟提供的岗位多达2500-3000个。
在环保产业所处的战略地位节节攀升之时,“绿色招聘季”致力于为为全国更多优秀学子提供良好的发展机会。据E20环境产业人力资源联盟秘书长成卫东介绍,本次活动将不仅面向包括环境工程、环境科学、环境生态、环境与安全、环境监察、环境经济、给水排水工程、水务工程等环境专业,也同时面向财会、营销、金融、经管、IT、人力等非环境专业,首次实现招聘专业的全覆盖,创行业之史,达历史之最。
编辑:杨瑞雪
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