郑州水司：中午饮酒的中层干部就地免职

时间：2009-08-21 16:14

来源：中国水网

中午饮酒的中层干部就地免职

禁止酒后驾车动真格

2009年8月20日中午14：30，郑州市自来水总公司纪检监察室工作人员马长明拿着公司新购置的酒精测试仪，对供水监察队54名队员展开突击检查，结果表明参加检测者无一人饮酒。据悉，自从该公司推行“禁酒令”以来，无一例交通事故发生，车辆精细化管理零事故成效初显。

凡未因公务中午饮酒的中层干部就地免职；无论公私车辆严禁酒后驾车，凡酒后驾车被查处除接受公安部门处罚外，被查出拘留期间，按旷工处理……今年元月以来，在争创文明城市和交通治理年活动的背景下，自来水公司在开展争做“守法公民、文明市民、优秀员工”活动中推出“禁酒令”，将交通违章行为与责任目标挂钩处罚，对交通违章情况在内部网络、企业内部报纸曝光，要求每一位员工都必须严格要求自己，不酒后驾驶，严守交通法规，做到开文明车、走文明路，做文明人。

“交通安全维系生命安全，文明交通不仅是对生命的尊重，更是对企业、对社会负责，加强车辆管理、增强员工文明交通意识是一项积德行善的永续事业。”据郑州市自来水总公司生产安全部主任汪蕊介绍说，作为企业基础管理的一项重要内容，近年来公司加强对驾驶员的安全教育，先后推出行车登记制度、节假日封车制度、工具车辆夜间定点停放制度以及由全员参与车辆维护的“车场日”制度，同时，制定详细、可操作性强的《车辆安全检查项目评定标准》、《驾驶员行为规范》，开展驾驶员星级评定、争创文明交通驾驶员、优秀红旗车等激励措施，通过精细化的车辆管理模式，不仅有效降低企业成本，更保证车辆安全行驶，大大减少交通事故发生。

郑州市自来水总公司将通过3年逐步完善车辆精细化管理模式，进一步提高员工的规则意识和制度意识，让有形的制度内化于员工的心中，成为人人自觉遵守的行为习惯。
（郑州市自来水总公司宣传处宁琳）

编辑：全新丽