2月28日,中持举办了“新工具 新效率 新组织——让AI成为助力企业效率增长的核心引擎”主题沙龙。中持股份管理层、职能部门负责人、区域公司骨干等与嘉宾讲师齐聚一堂,共同探讨AI技术对企业效率提升与组织变革的赋能作用。
本次沙龙,不仅是技术的交流,更是思维范式的转变,标志着中持在AI时代的坚定步伐与前瞻布局,将有力推动中持业务重塑并加速数字化转型进程。与会者对AI的重要性和必要性形成了高度共识,并制定了下一步“以点带面”系统推进AI学习与应用的计划安排。
01 拥抱AI 效率革命
随着AI技术的迅猛发展,尤其是以DeepSeek为代表的国产AI大模型的崛起,AI已经不再是遥不可及的未来科技,而是正在深刻改变各行各业的现实工具,更是一个时代的到来。中持致力于作环境技术领军企业,始终紧跟时代步伐,积极探索AI技术应用。
董事长张翼飞的发言为本次沙龙定下了基调:“今天的沙龙只是一个开始,未来我们要通过AI技术重塑中持,重塑我们的业务。拥抱AI,就是拥抱时代的机遇。”发言不仅表明了中持在AI领域的坚定决心,也为公司未来的AI战略指明了方向,AI技术将成为中持未来发展的核心引擎,推动企业在效率提升、组织变革和业务创新方面的全面升级。
总经理高志永进一步强调了AI的重要性:“公司非常重视本次沙龙,会前与讲师深入沟通、进行了充分的准备。在学习中,我们要结合自身的工作,思考如何将AI应用到实际工作中。”高总表示公司将在会后征集各部门的需求,设计下一阶段的培训内容,还将设立专门的归口负责人,确保AI技术的系统推进与落地。
02 理论实践 多元探讨
本次沙龙采用了互动授课、研讨热聊、工具实操等多种形式,通过主题演讲、互动讨论、案例分析等方式,主要目标包括:
1.逻辑洞见:解构组织进化与企业AI化的底层关联,把握数字化转型的核心方向;
2.实战赋能:熟练掌握DeepSeek等AI工具的使用规则,并学以致用;
3.落地路径:深度洞察企业级AI落地的路径和方法,确保AI技术在实际业务中的有效应用。
本次沙龙邀请了完美拾光创始人、组织提效专家李谦子,以及维观万物创始人、AI应用商研院院长杨帆两位资深专家担任主讲嘉宾。他们从理论到实践,全面解析了AI技术应用场景。
在互动环节,与会者们积极发言,分享了各自在工作中应用AI的经验、困惑与感受。
Q:人类未来在AI时代中的独特价值是什么?
A:在于想象力、情感和同情心,这些是机器无法替代的。
Q:大模型为何在面对某些专业或内部数据时会出现“胡说八道”的情况?
A:大模型的训练基于公开数据,不具备针对特定公司内部数据的学习能力,所以在遇到与训练数据未覆盖的专业或内部问题时,它可能由于知识储备不足而无法给出准确答案。不过,随着部分模型推出联网功能,这个问题得到了一定程度的解决。
Q:如何解决数据保密性问题,特别是在AI应用中?
A:对于敏感数据的保密性问题,需谨慎对待并采取相应措施,如脱敏处理或使用私有化部署。
03 以点带面 交付导向
中持将以本次沙龙为起点,以开放的心态和积极的行动拥抱这一变革,系统、全面的推进AI技术的学习、落地应用。具体计划包括:
■ 制定针对性课程:基础到高级,全员覆盖
中持股份将根据各部门的需求,制定从基础到高级的AI培训课程,确保每位员工都能掌握AI工具的应用。课程内容将涵盖AI基础知识、工具使用技巧以及行业应用案例,帮助员工快速上手。
■ 建立内部讲师机制:培养AI “seed”
中持股份将培养一批内部AI讲师,推动AI知识在公司内部的传播和应用。通过内部讲师的带动,形成全员学习AI的良好氛围。
■ 奖励机制:激励学习,鼓励创新
中持股份将设立学习成果奖励机制,激励员工积极学习和应用AI工具。通过评选优秀案例和创新项目,鼓励员工将AI技术与实际工作相结合,创造更多价值。
■ 行动起来:以保障交付为导向
AI的具体实践应用将从工程技术中心、传山科技两个板块开始行动,并且以保障交付为导向、落到实处。
04 环境+AI 拥抱时代
本次沙龙不仅是一场技术的碰撞,更是一次认知的对齐。通过交流,中持各级管理者与核心骨干对AI技术有了更深入的理解,为未来的AI应用落地奠定了坚实的基础。
我们深知,AI技术的浪潮已经席卷全球,而中持作为环保行业的技术领军企业,将以AI技术为引领,探索新模式、新业态和新路径,为行业的可持续发展贡献中持智慧和力量。
我们相信,凭借中持在创造环境价值过程中积累的丰富经验和深刻理解,我们一定能在“环境+AI”的赛道上跑出“新速度”。我们将把AI技术与环保业务深度融合,打造智能化、高效化的环保解决方案,为客户提供更优质、更高效的服务。以AI技术为驱动,开启效率增长的新时代,让AI技术成为中持发展的新动能、新引擎和新优势。
注:Deepseek、腾讯元宝、通义、文心一言参与了本文写作
编辑:赵凡
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