中国水网消息,2009年4月29日,郑州自来水工程公司召开“发展企业,关爱职工”大讨论动员大会,部分职工代表、全体项目经理和技术负责人参加会议,从而拉开为期一个月的思想大讨论活动序幕。
据郑州自来水工程公司经理常崧鹏介绍,为了促进企业可持续发展,增进广大职工利益,提高员工的执行力和企业的核心竞争力,打造一支职业化的优秀施工企业,他们确立了“发展企业,关爱职工,”的经营理念。为进一步贯彻执行这一理念,他们先后制定并出台了企业薪酬管理制度、企业核心管理规定等一系列规章制度,实行项目经理竞争上岗、末位淘汰,加强单项工程的成本核算,实行厂务公开,加强对项目经理和技术负责人的职业道德和业务技术培训,企业的施工质量和施工水平得到迅猛提升,受到业主单位的好评。
企业发展来自于全体职工的辛勤付出和无私奉献。为此,该公司还采取多项措施关爱职工,为450名职工办理了意外伤害保险(共计67500元),使施工一线的职工能够得到充足的劳动保障;每季度为职工发放一次价值200多元的劳保用品;开展工间广播体操,减少机关管理人员职业病的发生;他们还针对女职工的身心特点,开展健康教育和心理咨询。“发展企业,关爱职工”的理念受到了职工的好评和称赞。
为进一步关爱职工,近期,他们还将投入资金对全体职工进行全面身体检查。
编辑:全新丽
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