首页 > 新闻 > 正文

上市水企薪酬华北第一

时间:2012-07-04 16:45

来源:中国水网

作者:傅佳泠

评论(

近日,中国水网展开了2012年水务行业薪酬调查。对企业和个人来说,薪酬都无疑是一个敏感的话题。只有真正的了解行业真实的薪酬水平,才有利于企业薪酬制定的合理化,乃至吸引和保留人才。

据不完全统计,目前在国内上市的水务企业共有24家。水务上市公司的主营业务涵盖了水务行业相关的多个子领域,包括供水、污水处理、水务工程和设备技术等方面。

华东上市水企数量最多

按其公司注册地址和主要办公地点分布来看,水务上市企业并不局限于在某一特定地区域,而是在全国多个省市和地区呈广泛发展态势(详见图1)。

总体来说,水务上市企业的地区分布具有一定的规律性,经济越发达的地区,上市的水务企业越多。来自我国经济发展的三大前沿阵地——环渤海经济圈,长三角地区和珠三角地区——的上市水企数量占比接近80%。这样的分布规律与地区的经济发展状况相符合。

具体来看,来自华东地区的水务上市公司最多,达到9家;其次为华北地区,有6家水务上市公司,华南地区以4家上市公司排名第三。细化到省市来看,拥有上市水企数量排名前三位的依次为广东省、北京市、上海市和江苏省,当地拥有的上市水企数量分别是4家、4家、3家和3家。

1 水务上市公司数量统计——按地区划分

来源:上市公司2011年年报,中国水网研究部整理 

高管薪酬华北第一

同为国内上市水务公司,其薪酬水平是否会由于其分布地区不同而呈现出相应的地区差异呢?

据中国水网研究部不完全统计,24家水务上市公司,按照不同地区的划分,其高管(本文仅指总经理、副总经理职位)薪酬水平的确具有明显的差异(详见图2)。但不同于上市公司的数量规模,高管的薪酬水平高低并不与地区经济发展程度之间存在必然联系。

在企业数量上绝对领先的华东地区,其高管薪酬水平并没有太大优势。相反,经济发展水平相对滞后的西南地区在提供高管薪酬方面却不落人后,其总经理和副总经理的平均年薪均排名第二。华中地区排名垫底,其高管薪酬均低于上市公司相应职位的平均水平。

相对而言,总经理一职的薪酬水平差异较大。最高为华北地区总经理的平均年薪,达到68.19万元,华中地区总经理一职年薪最低,仅为27.36万元。副总经理一职的薪酬水平的排名与总经理薪酬水平排名一致,但是地区之间差异相对较小。华北地区仍为最高,达到44.91万元,华中地区以19.68万元的副总经理平均年薪排名最后。

据不完全统计,24家水务上市企业,总经理一职的平均年薪为47.68万元(最高为阳晨B股127.45万元,最低为开能环保10.74万元),而副总经理为36.92万元(最高为阳晨B股97.62万元,最低为武汉控股13.3万元)。

2水务上市公司高管平均年薪——按地区划分

来源:上市公司2011年年报,中国水网研究部整理

如前文所述,企业的发展离不开人才的支撑和贡献。而薪酬水平是吸引和保留人才的关键因素之一。上市公司相对规模较大,影响也较广。调研其高管的薪酬水平,对整个行业的相关薪酬制度具有一定的标杆意义。

本文仅对水务上市公司进行了按地区的比对和分析。更加权威和广泛的薪酬调研项目正由中国水网研究部展开,从企业和个人的角度分别收集数据信息,得到了水网广大用户的支持和关注。中国水网“2012年水务行业薪酬调查”预计于7月下旬发布,以期客观反映行业内薪酬总体情况,帮助企业和从业人员评估合理的薪酬水平,共同助力水务行业的发展。

(注:以上数据均来自于2011年上市公司公开年报)

附:24家水务上市公司名单

创业环保,首创股份,巴安水务,国中水务,重庆水务,中电环保,中山公用,南海发展,桑德环境,碧水源,中原环保,兴蓉投资,武汉控股,万邦达,沧海明珠,兴源过滤,力合股份,洪城水业,钱江水利,江南水务,锦龙股份,阳晨B股,三川股份,开能环保。

编辑:朱丽娜

  • 微信
  • QQ
  • 腾讯微博
  • 新浪微博

相关新闻

网友评论 人参与 | 条评论

版权声明: 凡注明来源为“中国水网/中国固废网/中国大气网“的所有内容,包括但不限于文字、图表、音频视频等,版权均属E20环境平台所有,如有转载,请注明来源和作者。E20环境平台保留责任追究的权利。
媒体合作请联系:李女士 010-88480317

010-88480329

[email protected]

Copyright © 2000-2020 https://www.h2o-china.com All rights reserved.

中国水网 版权所有