彰显青春风采凝聚榜样力量——中冶生态环保“五四”表彰获奖团体及个人事迹报道

时间：2024-05-14 17:14

来源：中冶生态环保

2023年，在中冶生态环保党委的坚强领导下，广大青年员工围绕中心、服务大局，在公司发展过程中积极发挥生力军和突击队作用，展现了青年员工朝气蓬勃、奋发有为的精神面貌。

在中冶生态环保，有这样一群青年，他们追求卓越，从未放松对自己的要求;勤奋好学，刻苦钻研理论知识;兢兢业业，高质高效完成本职工作，为公司发展贡献青年力量。

2023年度中国五矿、中冶集团青年文明号：恩菲环保抗洪抢险项目工艺应急保障小组

水厂复杂的设备系统是保障污水处理工作正常进行的关键，每逢雨季，设备面临受损风险，抗洪抢险小组肩负着抢险排查、修缮设备的重任。在2023年7月京津冀地区遭受洪灾袭击后，恩菲环保抗洪抢险项目工艺应急保障小组第一时间响应，迅速开展项目图纸复盘、资产损失预评估等工作。经过日夜赶工，完成了北京良乡项目600余台套工艺设备与300余台套电气设备的恢复工作。

面对涿州污水处理厂复杂的进口阀门系统，小组全体成员迎难而上，群策效力，成功提出了采用国产品牌替代的思路以及详细解决方案，经过日夜抢修，污水处理厂设备恢复正常运行。作为涿州污水处理厂灾后复工重建工作的“智囊团”，小组全体成员坚持自主创新的引领作用，以最快的速度、最专业的判断为灾后复工重建工作提供了强大的技术工艺支持。

图为抗洪抢险项目工艺应急保障小组开会讨论技术方案

2023年度中国五矿、中冶集团青年岗位能手：计划财务部南京分部会计徐宏博

来自南京分公司的徐宏博，是青年担当精神的生动诠释。他始终保持积极主动的工作劲头，不断提升自身工作能力与水平。在南京分公司建立之初勇担重任，主动收集查阅资料，编写十余项财务制度草案。担任宣城水务财务经理期间，他积极自学业务，实现了从零基础到熟练操作业务的巨大进步。

在理论学习方面，他灵活运用所学，结合财务系统实际情况，不断进行调试改良。在他的不懈努力下，财务系统的用户体验得到了明显改善，也得到了同事们的由衷赞赏。面对每周几百通的业务问询电话，他也毫无怨言，总是朴实地说：“公司需要什么，我就学什么，做什么。”

图为徐宏博审核报销

2023年度中冶集团青年岗位能手：恩菲环保水资源化技术研发中心研发工程师靳鹏飞

对于水资源技术业务领域，工艺技术的研究与突破是个难题，也是决定业务发展的重要因素。在研发工作中，靳鹏飞不断提升自身技术研究水平，成功将厌氧氨氧化污水处理技术引入公司，从无到有搭建了公司厌氧氨氧化技术研发平台，为公司进一步深入开展低碳污水处理技术研究打下了基础。

围绕公司主营业务，他持续推进研发项目的实施，先后独立承担4项污水和污泥处理技术的研发项目，成功申报并完成博士后基金1项，基于研发成果已申请核心技术专利10余项。他常常说，自己要踏实做好本职工作，努力为公司发展贡献自己的一份力量。

图为靳鹏飞进行运行数据采集

2023年度中冶集团优秀共青团员：寿光综合水务技术主管王超

王超在日常生产运行中，始终保持严谨的工作态度，无论是厂内生产运行的大小事务，还是水质突变等突发事件，他都能处理妥当。他经常协助开展管网排查工作，查获多起偷排事件，为公司节约了大量药剂成本。他积极组织员工进行《安全生产法》的学习和宣贯活动，让全体员工对《安全生产法》有了更深刻、全面的理解，进一步提高了员工的安全生产意识。

他关心厂内的日常运行情况、协助管网排查工作、排查公司安全风险、组织开展安全演练……一项项繁杂琐碎的事务，他日复一日坚持着，从未疏忽。同事们说，无论什么时候，厂内总能看到他忙碌的身影。正是他的尽职尽责、耐心细致，综合厂未发生一起水质超标事件，圆满完成水质达标任务，为公司正常生产运行提供了坚实保障。