导读：近日，E20商学院CEO特训班学员“问道中持”，与中持团队共同研习企业创新之力、探讨多边生态合作机遇与产业发展未来。
在十余年的成长道路上，中持深刻认识到，创新力是企业持续成长的必由之路，变革力是行业健康迭代的不二之法。因此，在深入分析行业变革形势并冷静自我评估后，中持提出了“技术领先，客户体验、合作伙伴”的发展三原则。
而这样的原则，恰恰与本次特训班“体悟商道力量,见证创新光芒”的主题不谋而合。在这次活动中，我们有了更多机会，与业内更多伙伴交流分享我们对行业的理解认识和努力方向。
课程一开始，E20高级合伙人、E20商学院院长王立章也道出了此次特训班课程的初衷。他表示，在新的时代背景下，环保企业必须始终秉承创新的核心，注重“供给思维向需求思维转变，专业思维向商业思维转变，商业思维向资本思维转变”，而中持“稳健、低调、创新”的成长特质也很好的践行了这种转变。他认为，对行业发展的关注、对初心的坚守还有对客户的承诺，对于业内企业来说有着深远的思考和借鉴意义。
随后，中持股份总经理邵凯以“中持股份商业模式和战略布局”作为开场，向学员们分享了中持在不同成长阶段中迭代形成的发展观，和据此推演出而出的方法论。
“商业价值、社会价值、个人价值是中持在每个战略成长期都笃定不移的价值方向”，邵总表示：“中持通过将优秀人才布局至客户端，在面向全国中小城市提供环境综合管理服务过程中，构建起区域服务的概念，实现这三个价值的统一。”邵总介绍道：“在公司成立之初，我们就提出了‘长期客户’的定义，通过选择能够长期服务的项目，我们不断深化与客户之间的联系，强化在区域业务中的份额及影响力;也进一步确认了‘品牌优秀、效益良好、客户紧密’企业的行动逻辑。”
他在分享中，也反复强调了人才培养的重要性，“不培养和成就一批人才，企业的成长始终是有缺失的。”在企业和团队成长的过程中，要反复梳理和确认方向和目标，以实现一个团队在一起长久做事的氛围。“从0到1的过程和从1到无限的过程之间，是公司跨越鸿沟不断进化的历程，未来有更多值得我们期许。”
环境大建设，是中持近年来在系统辨识国家政策大势、行业内生发展动因和社会经济需求后所提出的理论表述。在课上，中持股份副总经理朱向东也围绕这一概念，从环境大建设产业融合、城市发展和创新实践的角度，以理论结合实践的形式，与学员分享了中持在其中的系统性思考。
除此之外，此次特训班活动中，中持相关业务负责人也分别围绕工业园区环境治理、区域水环境调查和城乡有机固废综合处理处置等优势业务版块和技术产品在交流会上进行了介绍和分享。
最后，在对中持理念和业务有一个深入了解的基础上，学员们纷纷结合自身丰富的从业经验和对行业的深度理解，与中持高管展开了一场高屋建瓴的交流研讨，积极为企业的创新成长，潜能挖掘、合作共赢出谋划策。
身处新的时代环境，所有行业都在发生质的变化。发掘新属性、培育新动能，同时全面协同外部优势资源，这无论是对一家独立企业，还是对整个行业来说，都至为关键。
这也是此次“问道中持”举办的初心和落脚点。正如邵总在活动最后总结的那样，“中持愿意与更多业内伙伴们携手合作、走得更坚实、更长远。”
中持相信，得益于更多合力的作用，环保产业的未来，必将在我们前行的每一步中，孕育出更加丰富成长机遇，成就更加多维的创新之道。
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编辑：徐冰冰
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