湖州市出台水利工程管理体制改革实施方案

时间：2004-07-26 09:15

来源：水利部网站

湖州市认真贯彻在广西荔浦召开的全国水管体制改革试点工作座谈会精神，加快推进水利工程管理体制改革步伐。7月16日，湖州市人民政府批转了《湖州市水利工程管理体制改革实施方案》,这标志着湖州水管体制改革工作全面推开。

　　《实施方案》主要包括湖州水管体制改革的原则目标、内容措施、组织领导及配套政策，市直属水利工程单位改革的主要内容等。该方案结合湖州实际，具有以下特点：一是坚持以点带面、点面结合的方式，选取了市本级直属水管单位为试点，在试点的基础上向县区全面推广；二是坚持集约化管理的原则，调整了管理单位，实行建管合一的新型管理模式；三是坚持“精简、高效”的原则，科学定岗定编；四是按照分级管理、分级负责的原则筹集养护资金，明确经费来源，确保改革的顺利进行。

　　目前，湖州市本级“治太”三项工程和中心城防工程改革试点工作已取得了初步成效。市太湖水利工程建设管理局下设了环湖大堤管理所、东西苕溪管理所和城市防洪管理所等三个工程管理单位，承担“治太”和中心城防工程管理，三个管理所按岗位职责完成定编20人。按照管养分离的目标，上半年完成了中心城防工程5万平方米绿地养护、环湖大堤及北排工程维修养护的招投标工作，实现了水利工程管理的市场化运作。

　　7月14日，湖州市召开了全市县区水利局长会议，就贯彻落实《实施方案》进行了工作部署。明确要求各地将改革工作放到中心工作位置，加快建立县区级水利工程管理体制改革领导小组，制定改革时间表，根据各自实际确定1-2个水管单位作为改革试点，今年下半年出台实施方案，确保全市2005年底顺利完成水管体制改革工作。同时，市太湖水利工程建设管理局继续推行管养分离，进一步深化内部管理和用人制度改革，强化内部目标考核，将各项改革措施落实到位。

编辑：全新丽