(二)人员保障
三级网格要落实2-3名工作人员,四级网格采取村指派、聘请、吸纳志愿者参与等多种形式,落实1-2名公益性岗位,有计划地对各级网格管理人员进行教育培训,努力建设一支政治素质优、业务水平高、工作能力强的秦岭生态保护网格化基层管理队伍,真正实现长效机制。
(三)技术设备保障
加快数字秦岭建设,建设秦岭生态环境保护监控指挥中心,在重点地段建成视频监控系统,将各类工地、景区、农家乐集中区域等纳入监控范围,将现场信息实时传输监控指挥中心;市县两级执法人员和三级,四级网格网格员通过移动执法终端设备对辖区重点工矿企业、建设工地等实行重点监控,确保不留死角,将各类数据在第一时间上传市监控指挥中心,实现秦岭生态环境网格化监管智能化、精细化和数字化。
(四)考核保障
市政府将秦岭生态保护网格化管理工作纳入年度目标考核内容,按照本《实施意见》要求,对各县市区人民政府、市级各职能部门进行考核;市政府督查室、市秦岭办定期对各级网格化管理工作落实情况、重大活动开展情况进行督查,并通报督查结果;市秦岭生态环境保护成员单位根据各自工作安排,对重点、难点工作开展日常督查或专项督查;市秦岭办会同市级职能部门每季度到各县市区督导检查不少于1次,并将督导检查情况报市政府和通报各县市区。
各县市区政府根据本《实施意见》要求,结合本辖区实际,制定网格化管理考核办法。通过严格考核,奖优罚劣,由纪检监察部门对工作落实不力的部门和人员进行严肃问责。
(五)经费保障
市级财政部门要加大经费保障力度,积极建立网格化管理经费保障机制,保障市级网格正常运行经费;各县市区财政部门保障本级网络正常运行及延伸网格的经费,确保秦岭生态环境保护网格化工作稳定长效运行;市县两级财政部门配合相关部门积极申请中省资金。
编辑:刘影
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