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跨国公司的新战略

论文类型 基础研究 发表日期 2001-12-01
来源 2001中国水污染治理行业发展论坛高峰会
作者 康荣平
摘要 康荣平 (中国社会科学院,北京 100732)   20世纪最后十几年里,大公司的战略环境发生了巨大变化,山经济全球化。技术信息化、社会“温饱后”汇成自现代工商企业诞生150年以来最大的一次变革,并使经济权力发生了转移,即从原来的集中于制造厂家向销售商和客户分散。全球的大型跨国公司在巨变的环境下 ...

康荣平
(中国社会科学院,北京 100732)

  20世纪最后十几年里,大公司的战略环境发生了巨大变化,山经济全球化。技术信息化、社会“温饱后”汇成自现代工商企业诞生150年以来最大的一次变革,并使经济权力发生了转移,即从原来的集中于制造厂家向销售商和客户分散。全球的大型跨国公司在巨变的环境下调整改变了发展战略,新的战略主要有以下几项:
  一、大规模定制(mass cuatomization)。20世纪初,大规模生产方式在美国诞生,也就是所谓的“福特制”。美国企业以大规模生产战略,在20世纪的一多半时间里,赢得了全球经济的统治地位。随着经济全球化的到来,全世界大多数制造行业的生产供应能力过剩;另一方面越来越多的“温饱后”社会中的大众,早已超出基本需求而成为非常挑剔的顾客。在新的形势下,大规模生产表现出日益增多的负面影响。
  在电脑和互联网等信息技术的催生下,大规模定制做为一种新的发展战略出现了。大规模定制是指对定制的产品和服务进行个别的大规模生产。包括从有效地参与特定需求市场的竞争,到实际上为每一个顾客提供独一无二定制产品的整个范围。大规模定制这一新战略的要点是:(1)以个性化客户为中心。在大规模生产中,客户处于价值链的最末端,生产出来什么就卖什么。在新战略中,客户位于价值链的最前端,围绕客户的需求来生产产品,其实质是生产者和客户共同定义和生产产品。1997年诞生的CRM管理,是强化此方向的战略手段;(2)以灵活性和快速反应实现产品或服务的定制化:(3)电脑、网络。电子商务等信息技术是新战略的技术基础,使制造商与客户和供应商形成一种新的关系;(4)注重整个过程的效率,而非局限于生产效率。
  美国戴尔电脑公司是大规模定制战略的成功典型。它每年生产数百万台个人计算机,每台都是根据客户的具体要求组装的。其立足之本是以低于竞争者的成本向客户提供有价值的、个性化的服务。美国最大的牛仔裤制造商李维公司 Levi),客户只需多付10美元即可根据腰围等个人尺寸在流水线上定制。宝洁公司(P&G)把洗发剂的配方增加到5万多种,只要顾客能拿出头发的油性酸性指标,就可以按通常价格给你定制专用洗发剂。
  二、归核化(refocusing)。美国大企业50年代起施行的多元化战略在70年代达到高峰,80年代进入战略转换期,90年代多数实施归核化战略。欧洲大企业的这种战略转换比美国晚5-8年,90年代中期才陆续实施归核化战略。在亚洲,韩国大企业在金融危机中的1998年才开始实施归核化战略;而日本的大企业至今只有少数企业实施归核化战略。
  归核化战略的要旨是:(1)把公司的业务归拢到最具竞争优势的行业上: (2)把经营重点放在核心行业价值链上自己优势最大的环节上;(3)强调核心能力的培育、维护和发展。(4)重视战略性外包这种新兴的战略手段。 最早实施归核化战略的代表者是美国GE公司,由于它在开始归核化时的经营状况还不错,所以可称之为主动型归核化。芬兰的诺基亚公司则属于被动型归核化的典型代表。归核化战略不等于专业化战略,多数大企业在归核化以后仍有多项核心业务,国内有些学者把上述趋势称为“专业化”是不准确的。
  三、战略兼并。由于经济全球化,国家市场界限己被打破。原来适应一国或几国市场的企业规模及竞争范围,现在必须去适应全球市场,由此而形成的一个战略新趋势是:(1)以全球市场为目标争取行业领先地位;(2)在本行业关键因素上追求全球规模;(3)同业跨国兼并成为主要战略手段。
  兼并而非新建成为主要战略手段,是由于大多数行业的生产能力己存在着全球性过剩。当然,战略兼并的采用是存在着行业差异的。虽然兼并失败率很高。在行业领先才能生存的前景下,你不去兼并就会被别人兼并;落后就意味着灭亡!在一个“突然”出现的全球市场面前,大企业己别无选择,与其等死还不如去兼并或合并。
  四、网络战略。随着互联网和电子商务的发展,各国大企业纷纷“触电上网”,制定并实施网络战略已成趋势。在信息社会里,企业/公司将成为某种知识和信息的网络——与互联网紧密相联着的网络。在未来十年左右的时间里,该网络的建设将决定公司的竞争优势。
  在信息网络的建设上,电脑制造厂商等IT设备供应商走在各制造行业的前头,而戴尔电脑公司则是电脑行业的“领头羊”。各国企业在信息网络的发展上,似乎美国企业走在前头。在美国以外的大型跨国公司中,日本的索尼公司处于先锋地位。
  五、合作竞争。“竞争”与“合作”是人类经济活动的两个同等重要和普遍的方面,没有好坏与主次之分,都是推动人类社会经济进步的动力。自亚当斯密以来,由西方文化所主导的经济学和工商管理学体系,都是以“竞争”为主线的。它反映了西方国家的企业在几百年来的发展战略是“竞争”的战略。上述战略模式在20世纪末开始变化,合资、合营、特许经营、战略联盟、战略外包越来越受企业的青睐。竞争是两个或更多的主体之间,力图取得非各方均能获得的某些资源的经济厅为。合作则是两个或更多的主体之间,从各自利益出发而进行的协作型和互利性的经济行为。我们认为:从英国工业革命起的二百多年里,企业战略是以“纯竞争战略”为主导的,从2O世纪末开始正在转变为以“合作竞争战略”为主导。
  新的战略还复合一体化、争新兴市场、新型组织与结构、以人为本:愿景与学习、制造业公司服务化,等等。最后,需要指出,在整个20世纪的人类大型工业企业中居于统治地位的钱德勒范式——金字塔状等级制管理型企业——己开始衰退,必须积极探索新的结构和形式。

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