一直以来，迪诺拉以可持续为愿景，积极投身于应对能源转型及世界水挑战的环保事业，吸引了众多志同道合的优秀伙伴。现任迪诺拉集团水务技术CEO - Mirka Wilderer博士加入迪诺拉也已满一年。
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“这绝对是极具意义而又充满活力的一年!”
谈及这一年的经历，Mirka充满信心，并与我们分享了迪诺拉在可持续发展方面的战略与行动。
迪诺拉集团水务技术CEO — Mirka Wilderer博士
在迪诺拉，如鱼得水
“很荣幸能成为迪诺拉这家拥有近100年传奇历史的公司的一员。在迪诺拉，我有许多机会来实现持久的影响。”
出身于水务技术世家的Mirka对于环保事业充满着使命感。对她而言，这不单是一份“工作”，而是一番值得全身心投入并为社会做出贡献的“事业”。迪诺拉为她提供了施展抱负的舞台，她将通过支持和发挥每位员工的个人优势和才能，带领企业转型，从而推动社会的可持续发展，实现社会效益。近日，Mirka代表迪诺拉加入了美国水峰会(American Water Summit)的CEO小组，与其他水务行业的领导者们携手致力于引领美国的可持续发展。
“纸上谈兵是不够的，只有我们共同努力，唤起公众对水资源问题的重视，成为思想领袖，鼓励组织提供可持续的解决方案，才能真正对社会产生积极影响。”
在迪诺拉，我们追求可持续
作为全球电化学与水务消毒和过滤技术的领导者，可持续发展是迪诺拉水务技术的工作核心，突出表现在三个层面：
投资战略
重点投资清洁技术和水务技术。
创新策略
通过开发创新技术，用更少的资源做更多的事情，兼顾实现经济价值与资源节约;推动数字化进程。
对环境的承诺
通过开发和实施有助于降低运营成本、提高流程效率和改善系统环保性能的技术，提高客户的环保绩效。
迪诺拉水务技术在开发安全高效的水处理解决方案方面已有60多年的历史。一直以来，迪诺拉想要延续的，就是通过创新的解决方案让客户能够以可持续的方式进行水处理。
“例如我们产品组合中的关键产品之一：ClorTec® 现场次氯酸钠发生技术。”
“这可以追溯到迪诺拉创始人Oronzio De Nora先生推动的技术创新。而后几十年来，迪诺拉水务不断开发创新产品，并采用由迪诺拉电极业务开发生产的专利 DSA® 电极，使我们的系统具有更高的效率、更容易操作、占地更小，并实现模块化。”
现场制备氯气和/或次氯酸钠能够减少因为消毒而对环境产生的风险(碳足迹、塑料的使用、危险化学品的运输等)，为清洁的水资源提供了一种可持续的解决方案。
商业模式的可持续
“CEO小组的成员一致认为，企业需要考虑所有社会成员的利益，而不是相对传统的强调股东利益……组织和运行原则正发生着颠覆性变化，从传统的等级制度向基于不同团队成员观点的网络和‘小团队组成的大团队’转变。”
秉持着可持续的经营理念，迪诺拉正在不断优化商业模式，并已经形成一支精干、机敏、有活力、行动迅速的团队。在迪诺拉，各种人才有机会充分发挥他们的优势和天赋，共同塑造未来。
“我们注意到，新一代水务专业人士寻求一个更加多样化和目标驱动的工作环境。他们对水有着共同的热情，并从工作中寻求个人成就感：我从他们身上看到了和我一样的工作动力!”
迪诺拉也将优化商业选择，优先考虑追求可持续发展和环境友好，实现一些关键的可持续发展目标，这也是迪诺拉团队所有成员的共识。
编辑：赵凡
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